2018年03月03日
日本国憲法第28条と連帯ユニオン
日本国憲法第28条と連帯ユニオン
関西生コン支部は本当に従業員の味方なのか?
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第二十八条
勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。
解説
大日本帝国憲法にはなかった規定である(そもそも制定当時工業労働者の労働運動自体がほとんど存在しなかった)。第二次世界大戦後の経済民主化政策の一環として労働組合の育成という要請がなされ、それを受けて憲法に明文化された。当権利・人権の性格上、私人間にも適用されるとされる。
団結権
労働組合を結成する権利。労使関係において立場の弱い労働者が、団結することで自分たちに有利な労働条件を確保することを目指す。
団体交渉権
労働者が団結して使用者と交渉し、労働協約を締結できるようにする。なお、文言上は団体交渉は団体行動の一例として掲げられているものと読めるが、解釈上は、団体交渉権と団体行動権は別のものと考えられている。さらに、文言が「勤労者」となっているため、労使関係にあるか無いかに関わらずその他の働き方に対しても、利害関係のある者との間に団体交渉権が保障されるべきとの見解が、委託・請負・フランチャイズ契約で働く勤労者およびそれらを支援する有識者の間に広がっている。
団体行動権
ストライキなどの争議行為をすること。この団体行動権は団体交渉権の裏付けにもなるものである。ただし、これが発動されることによって多くの国民が不利益を被るような職種の場合、公共の福祉の観点から団体行動権が法律で制限される場合もある。なお、条文上は「団体交渉その他の団体行動をする権利」とあり、(別個のものを列挙する際に用いる)「その他」ではなく(それ以前に示したものが例示であることを示す)「その他の」であることから、団体交渉権は団体行動権の一種とも読めるが、一般に、団体交渉権と団体行動権は別個のものとして理解されている
ウィキペディアより引用
連帯ユニオン関西生コンの連中は口を開けば我々は憲法28条で守られていると言う。
> 勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。
我々はこれを行使しているに過ぎないというわけだ。彼らに言わせれば次の行為も団体行動の権利行使となるようだ。
☆会社社長の自宅への執拗な個人攻撃(恫喝的言動)
☆娘さんの自宅への同様な攻撃街宣
☆お孫さんに対しての嫌がらせ
☆息子さんへの個人攻撃 自宅のまわりで名前を100回も呼び捨てにする行為
これらの行為によって子供たちは学校に行けなくなったり、今でも廃品回収の車の声にも怯えてしまう。
以上
警察に何度電話をしても無視された。自宅玄関先の電柱にくくりつけられた「闘争宣言」なる違法看板の撤去も、結局の所我々が行って強く抗議しなければ、今もそのままでったでしょう。
連帯ユニオン関西生コン支部は、いつも自分たちが被害者であり、会社側は加害者であると主張する。MK運輸についても同じだ。暴力団員が介入してきたから、自分たちは被害者だと言うのです。
MKの社員が暴力を受けた、そして被害届を警察に出す。その後の捜査で犯人は捕まらない。しかし、犯人が捕まってもいないのに、連帯は団体交渉で先ずは会社側がそれを認め謝罪しろと迫る。
なぜ、事件が解決もしていないのに、謝罪が先なのか?一般常識からみると考えられない。団体交渉の場で連帯側は先ず会社側の謝罪を求め、それに応じなければ一歩も前に進まない。
これでは本当に解決する気があるのか?そこが私には理解出来ない。それを置いておき、つまり警察の捜査の結果を待って、先ずは従業員の賃金や職場環境問題から早急に話し合いをすべきなのではなかったのか?
MK運輸側にも問題は多々あった。長時間労働問題などである。監督官庁から呼び出され注意勧告を受けることもあった訳で、そのことの改善と賃金問題、特に退職金の問題など、従業員に取って一番解決して欲しい問題はそこにあったと思う。
しかし、そのような具体的な交渉を一切行わない中で、いきなり提示された金額が解決金5千万円であった。文書などでは残っている訳ではないが、会社側はこれまでの連帯ユニオンのやり口を考え、3千万くらいは仕方がないと思い。
先ずは仲介者を立て1500万円連帯側に渡した。残り1500万円については分割の支払いを考えていた。この1500万円に関しては関西生コン支部の武洋一書記長が受け取った。
会社側はこれでとりあえずはストライキは一旦収まり、従業員も職場に復帰してもらえるものと期待した。ところが、一向にストライキは収まらない。
約束が違うと1500万円の返還を求めると、余計問題はこじれ騒ぎは拡大し続けた。会社側の経営内容も急速に悪化の一途を辿っている。
その理由は何点かあるが2点あげておきます。
☆銀行などの取引先に暴力団を使う反社会的な会社と執拗に街宣カーが押しかけて、ついに銀行から追加融資などが断られる。
☆荷主の会社に同じように街宣カーで押しかけ大騒ぎ。よって取引先の3分の1から取引停止を通告される。
MK運輸が倒産したら、その原因は連帯ユニオンのこのような行為であることは明らかだ。
今私はそのような攻撃がいつ始まり、いつまで続いてきたのか、それらを裏取りして証言を集めている。勿論、会社が行き詰まればそれは連帯側にも責任を追わせるためだが、労働法によればストライキによる損害は労組には責任はないという。
信じられないことですが、一部そのようにいう人達もいるので驚くしかない。ストライキの違法性を立証できれば、損害金は請求できると考える。
当初預かった1500万円でなぜ沈静化を図ることができなかったのか?武洋一書記長の責任は大きい。
組合員の多くが私が指摘するまで、この事実を知らされてはいなかった。今武書記長は会社側に嵌められたと弁解しているようですが、少なくともこの当初の1500万円の内、連帯側が500万取っても、1000万円従業員に渡されていれば、ここまでこじれた話にはならなかった。
残念なことですが、もう従業員が満足できる金銭解決は望めません。一体何の為のストライキだったのか?従業員はそのような思いを抱くことになるでしょう。
会社など潰れても良い、我々労働者は最後まで戦い抜く!
そう思って頑張るならば、私は何も言わない。しかし、従業員が不憫に思えて可哀想でもある。
労使交渉は完全に暗礁に乗り上げてしまっている。私にはそのようにしか思えない。
3月3日 報告会
正式名称 「連帯ユニオン関西生コン支部問題を語る会」
場所 文京シビックセンター
時間 午後6時〜8時
参加費用 500円 (せと弘幸の著書をもれなくプレゼント)
有田芳生の研究 田母神裁判傍聴記 福島原発事故と左翼 の中から1冊
今日の講演会では次の点についても、持論を展開したい。
2005年8月3日のブログ記事
【主催】
連帯ユニオン関西生コン支部問題を語る会
せと弘幸BLOG『日本よ何処へ』
連帯ユニオンを糾弾する有志一同
保守カレンダーより。
本日は私の66歳の誕生日です。
後何年頑張れるか分かりません。しかし、人間寿命がくれば終わります。自分の寿命が後何年かは、誰にも分からない。神のみが知っています。
はとらずちゃんねる
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関西生コン支部は本当に従業員の味方なのか?
第二十八条
勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。
解説
大日本帝国憲法にはなかった規定である(そもそも制定当時工業労働者の労働運動自体がほとんど存在しなかった)。第二次世界大戦後の経済民主化政策の一環として労働組合の育成という要請がなされ、それを受けて憲法に明文化された。当権利・人権の性格上、私人間にも適用されるとされる。
団結権
労働組合を結成する権利。労使関係において立場の弱い労働者が、団結することで自分たちに有利な労働条件を確保することを目指す。
団体交渉権
労働者が団結して使用者と交渉し、労働協約を締結できるようにする。なお、文言上は団体交渉は団体行動の一例として掲げられているものと読めるが、解釈上は、団体交渉権と団体行動権は別のものと考えられている。さらに、文言が「勤労者」となっているため、労使関係にあるか無いかに関わらずその他の働き方に対しても、利害関係のある者との間に団体交渉権が保障されるべきとの見解が、委託・請負・フランチャイズ契約で働く勤労者およびそれらを支援する有識者の間に広がっている。
団体行動権
ストライキなどの争議行為をすること。この団体行動権は団体交渉権の裏付けにもなるものである。ただし、これが発動されることによって多くの国民が不利益を被るような職種の場合、公共の福祉の観点から団体行動権が法律で制限される場合もある。なお、条文上は「団体交渉その他の団体行動をする権利」とあり、(別個のものを列挙する際に用いる)「その他」ではなく(それ以前に示したものが例示であることを示す)「その他の」であることから、団体交渉権は団体行動権の一種とも読めるが、一般に、団体交渉権と団体行動権は別個のものとして理解されている
ウィキペディアより引用
連帯ユニオン関西生コンの連中は口を開けば我々は憲法28条で守られていると言う。
> 勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。
我々はこれを行使しているに過ぎないというわけだ。彼らに言わせれば次の行為も団体行動の権利行使となるようだ。
☆会社社長の自宅への執拗な個人攻撃(恫喝的言動)
☆娘さんの自宅への同様な攻撃街宣
☆お孫さんに対しての嫌がらせ
☆息子さんへの個人攻撃 自宅のまわりで名前を100回も呼び捨てにする行為
これらの行為によって子供たちは学校に行けなくなったり、今でも廃品回収の車の声にも怯えてしまう。
以上
警察に何度電話をしても無視された。自宅玄関先の電柱にくくりつけられた「闘争宣言」なる違法看板の撤去も、結局の所我々が行って強く抗議しなければ、今もそのままでったでしょう。
連帯ユニオン関西生コン支部は、いつも自分たちが被害者であり、会社側は加害者であると主張する。MK運輸についても同じだ。暴力団員が介入してきたから、自分たちは被害者だと言うのです。
MKの社員が暴力を受けた、そして被害届を警察に出す。その後の捜査で犯人は捕まらない。しかし、犯人が捕まってもいないのに、連帯は団体交渉で先ずは会社側がそれを認め謝罪しろと迫る。
なぜ、事件が解決もしていないのに、謝罪が先なのか?一般常識からみると考えられない。団体交渉の場で連帯側は先ず会社側の謝罪を求め、それに応じなければ一歩も前に進まない。
これでは本当に解決する気があるのか?そこが私には理解出来ない。それを置いておき、つまり警察の捜査の結果を待って、先ずは従業員の賃金や職場環境問題から早急に話し合いをすべきなのではなかったのか?
MK運輸側にも問題は多々あった。長時間労働問題などである。監督官庁から呼び出され注意勧告を受けることもあった訳で、そのことの改善と賃金問題、特に退職金の問題など、従業員に取って一番解決して欲しい問題はそこにあったと思う。
しかし、そのような具体的な交渉を一切行わない中で、いきなり提示された金額が解決金5千万円であった。文書などでは残っている訳ではないが、会社側はこれまでの連帯ユニオンのやり口を考え、3千万くらいは仕方がないと思い。
先ずは仲介者を立て1500万円連帯側に渡した。残り1500万円については分割の支払いを考えていた。この1500万円に関しては関西生コン支部の武洋一書記長が受け取った。
会社側はこれでとりあえずはストライキは一旦収まり、従業員も職場に復帰してもらえるものと期待した。ところが、一向にストライキは収まらない。
約束が違うと1500万円の返還を求めると、余計問題はこじれ騒ぎは拡大し続けた。会社側の経営内容も急速に悪化の一途を辿っている。
その理由は何点かあるが2点あげておきます。
☆銀行などの取引先に暴力団を使う反社会的な会社と執拗に街宣カーが押しかけて、ついに銀行から追加融資などが断られる。
☆荷主の会社に同じように街宣カーで押しかけ大騒ぎ。よって取引先の3分の1から取引停止を通告される。
MK運輸が倒産したら、その原因は連帯ユニオンのこのような行為であることは明らかだ。
今私はそのような攻撃がいつ始まり、いつまで続いてきたのか、それらを裏取りして証言を集めている。勿論、会社が行き詰まればそれは連帯側にも責任を追わせるためだが、労働法によればストライキによる損害は労組には責任はないという。
信じられないことですが、一部そのようにいう人達もいるので驚くしかない。ストライキの違法性を立証できれば、損害金は請求できると考える。
当初預かった1500万円でなぜ沈静化を図ることができなかったのか?武洋一書記長の責任は大きい。
組合員の多くが私が指摘するまで、この事実を知らされてはいなかった。今武書記長は会社側に嵌められたと弁解しているようですが、少なくともこの当初の1500万円の内、連帯側が500万取っても、1000万円従業員に渡されていれば、ここまでこじれた話にはならなかった。
残念なことですが、もう従業員が満足できる金銭解決は望めません。一体何の為のストライキだったのか?従業員はそのような思いを抱くことになるでしょう。
会社など潰れても良い、我々労働者は最後まで戦い抜く!
そう思って頑張るならば、私は何も言わない。しかし、従業員が不憫に思えて可哀想でもある。
労使交渉は完全に暗礁に乗り上げてしまっている。私にはそのようにしか思えない。
3月3日 報告会
正式名称 「連帯ユニオン関西生コン支部問題を語る会」
場所 文京シビックセンター
時間 午後6時〜8時
参加費用 500円 (せと弘幸の著書をもれなくプレゼント)
有田芳生の研究 田母神裁判傍聴記 福島原発事故と左翼 の中から1冊
今日の講演会では次の点についても、持論を展開したい。
右翼がテロ事件を起こした時、いつも言われることだが、右翼には発言の機会がない。だからやむなくこのような事件を起こしてしまう。
これは一理ある言葉である。しかし、我々は発言の場を今得ている。
まさにこのインターネットス社会こそは我々に与えられた絶好の機会である。画期的なことと言えるだろう。
21世紀おける思想戦争を戦う橋頭堡を手に入れたのである。
私は今再び起つ決意を青年に伝えたい。
かって我々の先輩は百万の動員より一発の銃声が勝ると言った。
今私は百万の動員より一台のパソコンが勝ると言いたい。
2005年8月3日のブログ記事
【主催】
連帯ユニオン関西生コン支部問題を語る会
せと弘幸BLOG『日本よ何処へ』
連帯ユニオンを糾弾する有志一同
保守カレンダーより。
本日は私の66歳の誕生日です。
後何年頑張れるか分かりません。しかし、人間寿命がくれば終わります。自分の寿命が後何年かは、誰にも分からない。神のみが知っています。
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2018年03月02日
連帯ユニオンと市役所の対応
連帯ユニオンと大和郡山市役所の対応
公共施設物への赤旗取り付けは許されるのか?
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私が月末に福島に戻っている時に、奈良県大和郡山市の有限会社MK運輸で動きがあった。
1,社長自宅への街宣や嫌がらせが激しくなった。
2,会社敷地内の鉄骨に又赤旗が3本つけられた。
3,会社の脇にある水路に建つポールに又赤旗が取り付けられた。
電話があったので、1については弁護士に電話をして適切な処理をお願いするように告げた。社長自宅は200メートル以内での街宣や抗議活動で声を上げる行為は禁じられている。
仮処分の申請が認められているからだ、しかし、200メートル外の場所から大声で拡声器で怒鳴るので、そこまでの間には民家はなく水田しかないので、確かに聞こえてしまう。ならば、その200メートルを300メートルに伸ばせば街宣場所はなくなるので、そうすれば良いだけの話だ。
2については労使交渉を一任している人に相談して、その人の意見を聞いてから再度撤去するなり、それ以上は会社の施設には取り付けないように書面で通知すれば良いと個人的には考える。
ストライキを実施しているなら、車の中にいたり社長自宅の周りで騒がないように会社の敷地内で、椅子を用意してやるから鉢巻でもして座り込みをしたらどうなのでしょう。ただし、会社の組合員しか認めない。
さて3番目に件については、私達が対処することにしました。
これはまだ私のブログでは紹介していなかった。
渡邊臥龍 @watanabegayou
��MK運輸の社長宅前に違法に設置された連帯ユニオンの旗と看板を関西電力と役所が撤去しましたので立ち会いました。 労働争議にかこつけた違法行為は許さない❗



MK運輸からトラックを移動した2月20日の日に、社長自宅前に違法に設置された看板や連帯の旗は撤去された。
本来であれば、このような違法物は関西電力に電話すればすぐに取り外しに来ます。それは東北電力、東京電力も同じように処置します。
しかし、どういう訳かこの関西地区では電力会社に何度も電話しても埒があかない。やはりならず者連帯ユニオン関西生コン支部を恐れているとしか考えにくい。
関西電力に電話したら、市役所と協議中だと言った。市役所が同意すれば取り外すというようにも聞こえた。そこで市に対して強く要請し、我々が抗議した数日後にこの作業となった。
さて、私が最初にこのMKを訪れた時はこんな光景でした。

ところが、この写真を掲載するとその後すぐに取り外した。しかし、今回また旗を立てたようです。この旗を結びつけているのは道路から水路に落ちないようにしてある公共物です。
大和郡山市はこのようなものを取り付ける許可を与えているのでしょうか?実は前に電話ですが取材しています。市は取り外そうとしたら、連帯が多数で押しかけて騒いだそうです。
よって怖いから放置していたとの事でした。
大和郡山市に対して「公開質問状」を持って抗議に行きたいと思います。各議員にも質問上を送りつけ、その回答を求め公表します。
先ずは市役所、警察、関西電力など公益を考えなければ行けない部署が、この違法物撤去にどれだけの時間がかかるのか?
それを皆様にご報告したいと思います。来週から動くことにしたいと思います。
3月3日 報告会
正式名称 「連帯ユニオン関西生コン支部問題を語る会」
場所 文京シビックセンター
時間 午後6時〜8時
参加費用 500円 (せと弘幸の著書をもれなくプレゼント)
有田芳生の研究 田母神裁判傍聴記 福島原発事故と左翼 の中から1冊
連帯ユニオン関西生コン支部 問題を語る会
今年1月6日に大阪入りして以来、早や2ヵ月が経過しました。
その間、大阪・和歌山・奈良・京都・滋賀など、近畿一帯で極左労組『連帯ユニオン』を一貫して追及し、糾弾する活動を継続してきました。
久しく関東での戦線を離れていますが、今年1月8日の梅田街宣における関東有志のご協力への御礼も兼ねて、都内で「対連帯ユニオン戦線」の報告集会を開催します。
これまでの経過報告と、今後の連帯ユニオン糾弾行動と労働運動の在り方について方針を表明します。
【主催】
連帯ユニオン関西生コン支部問題を語る会
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公共施設物への赤旗取り付けは許されるのか?
私が月末に福島に戻っている時に、奈良県大和郡山市の有限会社MK運輸で動きがあった。
1,社長自宅への街宣や嫌がらせが激しくなった。
2,会社敷地内の鉄骨に又赤旗が3本つけられた。
3,会社の脇にある水路に建つポールに又赤旗が取り付けられた。
電話があったので、1については弁護士に電話をして適切な処理をお願いするように告げた。社長自宅は200メートル以内での街宣や抗議活動で声を上げる行為は禁じられている。
仮処分の申請が認められているからだ、しかし、200メートル外の場所から大声で拡声器で怒鳴るので、そこまでの間には民家はなく水田しかないので、確かに聞こえてしまう。ならば、その200メートルを300メートルに伸ばせば街宣場所はなくなるので、そうすれば良いだけの話だ。
2については労使交渉を一任している人に相談して、その人の意見を聞いてから再度撤去するなり、それ以上は会社の施設には取り付けないように書面で通知すれば良いと個人的には考える。
ストライキを実施しているなら、車の中にいたり社長自宅の周りで騒がないように会社の敷地内で、椅子を用意してやるから鉢巻でもして座り込みをしたらどうなのでしょう。ただし、会社の組合員しか認めない。
さて3番目に件については、私達が対処することにしました。
これはまだ私のブログでは紹介していなかった。
渡邊臥龍 @watanabegayou
��MK運輸の社長宅前に違法に設置された連帯ユニオンの旗と看板を関西電力と役所が撤去しましたので立ち会いました。 労働争議にかこつけた違法行為は許さない❗



MK運輸からトラックを移動した2月20日の日に、社長自宅前に違法に設置された看板や連帯の旗は撤去された。本来であれば、このような違法物は関西電力に電話すればすぐに取り外しに来ます。それは東北電力、東京電力も同じように処置します。
しかし、どういう訳かこの関西地区では電力会社に何度も電話しても埒があかない。やはりならず者連帯ユニオン関西生コン支部を恐れているとしか考えにくい。
関西電力に電話したら、市役所と協議中だと言った。市役所が同意すれば取り外すというようにも聞こえた。そこで市に対して強く要請し、我々が抗議した数日後にこの作業となった。
さて、私が最初にこのMKを訪れた時はこんな光景でした。

ところが、この写真を掲載するとその後すぐに取り外した。しかし、今回また旗を立てたようです。この旗を結びつけているのは道路から水路に落ちないようにしてある公共物です。
大和郡山市はこのようなものを取り付ける許可を与えているのでしょうか?実は前に電話ですが取材しています。市は取り外そうとしたら、連帯が多数で押しかけて騒いだそうです。
よって怖いから放置していたとの事でした。
大和郡山市に対して「公開質問状」を持って抗議に行きたいと思います。各議員にも質問上を送りつけ、その回答を求め公表します。
先ずは市役所、警察、関西電力など公益を考えなければ行けない部署が、この違法物撤去にどれだけの時間がかかるのか?
それを皆様にご報告したいと思います。来週から動くことにしたいと思います。
3月3日 報告会
正式名称 「連帯ユニオン関西生コン支部問題を語る会」
場所 文京シビックセンター
時間 午後6時〜8時
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連帯ユニオン関西生コン支部 問題を語る会
今年1月6日に大阪入りして以来、早や2ヵ月が経過しました。
その間、大阪・和歌山・奈良・京都・滋賀など、近畿一帯で極左労組『連帯ユニオン』を一貫して追及し、糾弾する活動を継続してきました。
久しく関東での戦線を離れていますが、今年1月8日の梅田街宣における関東有志のご協力への御礼も兼ねて、都内で「対連帯ユニオン戦線」の報告集会を開催します。
これまでの経過報告と、今後の連帯ユニオン糾弾行動と労働運動の在り方について方針を表明します。
【主催】
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2018年03月01日
愛国者の労働組合を目指せ!
愛国者の労働組合を目指せ!
労働組合とは左翼の専売特許ではない。
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今回の関西におけるならず者労組連帯ユニオン関西生コン支部討伐運動を展開する中で、実は労働運動に携わる方々から声援を受けています。
☆大企業に派遣社員として採用され、仲間とともに組合を結成した人物。
☆大きな労働組合の執行部に3年ほど前まで在籍していた人物。
これらの人からはメールを頂きました。また、今回関西においてはやはり労働組合の執行委員を長くやられた方と知り合いました。
これからも関西における闘いは続くと思いますが、多くの労働運動の経験者からメールなどを頂くと思います。
そこでこれらの経験者とお会いして、勉強しながら我々愛国者の労働組合の結成にこぎつけたい。3月3日の講演会においては、私はそれを提案しすぐに実行に移る準備を始めたいと思います。
これまで分かったことは、労働組合は誰でも作れる。
法的には守られた存在で、暴力以外は何をしても問題ない。
会社側には多くの「何をやつては行けない」の決まりがあるが、労働組合にはそれがない。
勿論、いいとこずくめではありませんが、労働組合を作ることは悪いことではない。そして、赤旗ではなく我々は堂々と日の丸をあげます。
ニ人の方からのメールを紹介します。自己紹介の部分は省かせて頂きます。労働組合の本質とは何か?とブログに書いた時に頂いたメールです。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
労働組合の本質は、経営側が考える、会社の存在目的と同じです。
両輪であり、相互にチェックしながら高め合う関係です。
順序や手法の違いはありますが、目的は同じで、従業員が幸せになる為に、会社に利益をもたらす事だと教えられてきました。
瀬戸先生の活躍をYouTubeで拝見しました。
連帯ユニオンの悪行。本当に酷いです。
意志や思想のない、妨害屋さんです。
和解金は恐喝であり、ストは労働者を守るストでなく、会社と従業員を追い込むだけです。
日教組も酷いですが、比ではないです。
労働組合の活動経験者として、労働組合を名乗らないで欲しいです。
真面目に労働組合活動をしている人が、一緒されたら迷惑です。
組合が存在悪になります。
唯一、私が所属していた組合の上部組織が今回の件で、大阪広域生コンクリート協同組合に同調しているのが、救いです。
瀬戸先生の活躍をYouTubeから、応援しております。
寒さきびしき折、ご自愛下さい。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
又、別の方からのメール
初めまして、◯◯市に住む◯◯と申します。 瀬戸さんの活動に共感いたしておる、平凡ないち市民です。以前派遣切りの時東京の連帯ユニオンに世話になり、組合結成
私が委員長となり連帯の指導の下
団体交渉をした経験から今後の対関生の対応策にお役に立てればと思いメールいたしました。参考に
なると思われば折り返しお返事いただければと思います。寒い中大変だとは思いますが動画の中で応援しております。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
この方には何度かメールで質問して、アドバイスを頂いております。最近この件で教えて頂きました。この問題が和解で解決したのを知りませんでした。
参考まで、アリさんマーク労使紛争解決
https://www.change.org/p/4398916/u/22438639?utm_medium=email&utm_source=petition_update&utm_campaign=265629&sfmc_tk=v2KrPimPz6a9c1J0HhkfVQOkfgpZq75YpC3NvV%2fcusZ4UP2NfIfw%2
fHbpN6Nx4pXn&j=265629&sfmc_sub=226984055&l=32_HTML&u=48194485&mid=7259882&jb=32
会社側の悪行しかネットでは知らなかったので、まさか和解しているとは思わなかった。会社を潰す目的の連帯ユニオン関西生コンが関わらなければ、どんなに揉めても解決するようです。
直接関わらなければ・・・と訂正します。街宣車などで街宣はしたようです。
今回の経験を活かし、若い人達と新しい運動を目指して行きたい。

3月3日 報告会
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場所 文京シビックセンター
時間 午後6時
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労働組合とは左翼の専売特許ではない。
今回の関西におけるならず者労組連帯ユニオン関西生コン支部討伐運動を展開する中で、実は労働運動に携わる方々から声援を受けています。
☆大企業に派遣社員として採用され、仲間とともに組合を結成した人物。
☆大きな労働組合の執行部に3年ほど前まで在籍していた人物。
これらの人からはメールを頂きました。また、今回関西においてはやはり労働組合の執行委員を長くやられた方と知り合いました。
これからも関西における闘いは続くと思いますが、多くの労働運動の経験者からメールなどを頂くと思います。
そこでこれらの経験者とお会いして、勉強しながら我々愛国者の労働組合の結成にこぎつけたい。3月3日の講演会においては、私はそれを提案しすぐに実行に移る準備を始めたいと思います。
これまで分かったことは、労働組合は誰でも作れる。
法的には守られた存在で、暴力以外は何をしても問題ない。
会社側には多くの「何をやつては行けない」の決まりがあるが、労働組合にはそれがない。
勿論、いいとこずくめではありませんが、労働組合を作ることは悪いことではない。そして、赤旗ではなく我々は堂々と日の丸をあげます。
ニ人の方からのメールを紹介します。自己紹介の部分は省かせて頂きます。労働組合の本質とは何か?とブログに書いた時に頂いたメールです。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
労働組合の本質は、経営側が考える、会社の存在目的と同じです。
両輪であり、相互にチェックしながら高め合う関係です。
順序や手法の違いはありますが、目的は同じで、従業員が幸せになる為に、会社に利益をもたらす事だと教えられてきました。
瀬戸先生の活躍をYouTubeで拝見しました。
連帯ユニオンの悪行。本当に酷いです。
意志や思想のない、妨害屋さんです。
和解金は恐喝であり、ストは労働者を守るストでなく、会社と従業員を追い込むだけです。
日教組も酷いですが、比ではないです。
労働組合の活動経験者として、労働組合を名乗らないで欲しいです。
真面目に労働組合活動をしている人が、一緒されたら迷惑です。
組合が存在悪になります。
唯一、私が所属していた組合の上部組織が今回の件で、大阪広域生コンクリート協同組合に同調しているのが、救いです。
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寒さきびしき折、ご自愛下さい。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
又、別の方からのメール
初めまして、◯◯市に住む◯◯と申します。 瀬戸さんの活動に共感いたしておる、平凡ないち市民です。以前派遣切りの時東京の連帯ユニオンに世話になり、組合結成
私が委員長となり連帯の指導の下
団体交渉をした経験から今後の対関生の対応策にお役に立てればと思いメールいたしました。参考に
なると思われば折り返しお返事いただければと思います。寒い中大変だとは思いますが動画の中で応援しております。
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この方には何度かメールで質問して、アドバイスを頂いております。最近この件で教えて頂きました。この問題が和解で解決したのを知りませんでした。
参考まで、アリさんマーク労使紛争解決
https://www.change.org/p/4398916/u/22438639?utm_medium=email&utm_source=petition_update&utm_campaign=265629&sfmc_tk=v2KrPimPz6a9c1J0HhkfVQOkfgpZq75YpC3NvV%2fcusZ4UP2NfIfw%2
fHbpN6Nx4pXn&j=265629&sfmc_sub=226984055&l=32_HTML&u=48194485&mid=7259882&jb=32
会社側の悪行しかネットでは知らなかったので、まさか和解しているとは思わなかった。
直接関わらなければ・・・と訂正します。街宣車などで街宣はしたようです。
今回の経験を活かし、若い人達と新しい運動を目指して行きたい。

3月3日 報告会
正式名称 「関西生コン問題を語る会」
場所 文京シビックセンター
時間 午後6時
参加費用 500円 (せと弘幸の著書をもれなくプレゼント)
有田芳生の研究 田母神裁判傍聴記 福島原発事故と左翼 の中から1冊
はとらずちゃんねる
https://www.youtube.com/channel/UCCwbUvjxH5-Ci0zsXJU9lfg
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